De uitbreiding van je gezin vergroot niet alleen je geluk, maar ook je financiële verantwoordelijkheden. Denk aan de kosten voor de opvang, school en studie. Als één van jullie minder gaat werken, heeft dat ook gevolgen. Je staat er op zo'n moment het liefst niet bij stil, maar wat gebeurt er als één van jullie komt te overlijden? Zijn dan de lasten nog wel op te brengen zoals de hypotheek, kinderopvang en andere zaken? Een overzicht van inkomsten en verwachte uitgaven en welke risico's zijn afgedekt kan een hoop rust en inzicht bieden.

Ook loont het de moeite na te gaan welke aanspraken je kunt maken op kinderbijslag en een kindgebonden budget. De leeftijd en het aantal kinderen in combinatie met het inkomen van de ouders zijn hierop van invloed.

Als moeder in loondienst heb je recht op betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. In totaal gaat dat om 16 weken. Ontvang je een uitkering van het UWV dan heb je recht op een zwangerschapsuitkering. Zelfstandig ondernemers komen hiervoor ook in aanmerking, hoewel ze dit nogal eens vergeten. Vraag de zwangerschapsuitkering altijd minimaal drie weken voor de gewenste ingangsdatum aan.

Als werkende ouder heb je recht om tijdelijk minder te werken en tijd te besteden aan de zorg voor je kinderen. Dit heet ouderschapsverlof. Je kunt het verlof opnemen totdat een kind 8 jaar wordt. De uren die je aan verlof opneemt, krijg je niet doorbetaald tenzij er bij jouw werkgever andere afspraken gelden. Je pensioenopbouw loopt soms wel volledig tijdens je ouderschapsverlof. Dit hangt af van je pensioenregeling. 

Als je werkt, studeert of een traject naar werk volgt en je kind gaat naar een geregistreerde kinderopvang, dan heb je recht op kinderopvangtoeslag. Hoeveel dat is, hangt af van je (gezamnelijk) inkomen - na aftrekposten - en het aantal kinderen dat naar de opvang gaat. De toeslag wordt maandelijks uitbetaald en kan een flink verschil maken in de kosten die je zelf voor kinderopvang moet betalen. Geef  wijzigingen in je situatie (zoals inkomen, aantal opvanguren, of het stoppen van de opvang) direct door om terugbetalingen of boetes te voorkomen.

Let op! Als je toeslagouder wordt kan dat ook gevolgen hebben voor de hoogte van je zorg- en de huurtoeslag. 

Direct na de geboorte van je kindje is het zeker van belang om de verzekeringen te actualiseren. Niet echt iets waar op dat moment je gedachten naar uitgaan, maar daarvoor kun je ons inschakelen. Wij kijken naar de volgende verzekeringen en zorgen dat alles weer up to date is:

• Zorgverzekering
• Aansprakelijkheidsverzekering
• Reisverzekering
• Levensverzekering
• Uitvaartverzekering
• Ongevallenverzekering

Ouders en grootouders kunnen (klein)kinderen geld schenken, bijvoorbeeld om te sparen voor een studie. Houd er wel rekening mee hoeveel van die schenking onbelast mag worden gedaan. Anders moet je kind of klein kind er mogelijk  schenkbelasting over betalen.

Let op! Iets schenken heeft (soms) geen invloed op je vermogensbelasting. Bij je belastingaangtifte moet je namelijk het vermogen van minderjarige kinderen bij dat van jou optellen. Overweeg je een schenkig dan kunnen wij je informeren over de geldende regels en bijstaan om alles in goede banen te leiden.